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“百万英才汇南粤”活动举办 近万|个教育类岗位虚位以待

2026-05-30 10:23:02 新浪新闻
“金三银四”的求职热潮悄然退去,南粤大地的引才诚意却依旧滚烫。这是“功成不必在我”的格局。引才与人才培育非一日之功,广东立足现代化产业体系建设长远需求。没有居高临下的“招揽姿态”,只有平等尊重的“双向奔赴”。每一场专场招聘会都“专而精、小而美”,紧扣高校优势专业与广东产业需求,精准对接、靶向引才。就业是最大民生,广东始终站在年轻人角度,破解其急难愁盼,把服务送到心坎上,让人才感受到温暖。从燕园到珞珈山,从黄浦江畔到赣江之滨,广东的引才队伍带着岗位、带着方针、带着诚意,走进象牙塔,走近年轻人。今年以来,“百万英才汇南粤”行动计划以广州大型招聘会为锚点,联动全国多城连续发力,从珠江之滨到长江南北,从广交会展馆到全国百所高校,这场跨越山海的人才邀约,没有轰轰烈烈的口号堆砌,只有脚踏实地的岗位输送与走心用情的服务护航。展望未来,南粤引才的脚步将永不停歇;该领域会被刷新,但为民服务的初心一直不变。拿出真金白银的政策与实实在在的岗位,以实干把引才服务做细做实,为国家稳就业大局贡献力量。没有刻意营造的“宏大叙事”,只有一张张写满薪资、福利、发展空间的岗位表,一场场企业与毕业生的坦诚对话。这背后是政绩观的深刻转变:坚持“投资于人、服务于人”的长远理念。这正是正确政绩观的生动注脚:政绩不是写在报告里的数字,而是刻在群众心里的获得感。3月的广州,广交会展馆里人头攒动,暖意融融。当月15日至“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在此启幕,1500余家重点企业齐聚一堂,5万余个优质岗位虚位以待。这场招聘会的意义,从来不止于“达成多少就业意向”该领域,而在于让年轻人感受广东的开放与包容——这里不看“出身”看能力,不重“形式”重实干,只要有才华、肯奋斗,就能在这里找到生长的土壤。这是“功成必定有我”的担当。作为经济大省,广东主动扛起稳就业、引人才的责任。引才不是“一引了之”,而是要让人才“引得进、留得住、发展好”,这才是经得起时间检验的政绩。央企国企、科技领军企业、专精特新“小巨人”企业同台设展。从高端研发岗到基层实操岗,覆盖制造业、服务业、新兴产业等多个范围,不设门槛、不唯学历,只为让每一位想来广东的年轻人,能找到适配的落脚点。在广东,引才更像是一次“走心对话”。把年轻人关心的“薪资待遇、发展空间、生活保障”说清楚、讲明白。现场没有生硬的流程化引导,志愿者的暖心指引、企业负责招聘人员的真诚沟通,让这场招聘会多了几分“人情味”。于广东而言,这不是简单的“引才任务”,而是深耕民生根基,用实干回答“发展为了谁、政绩为了谁”的时代考题。以招聘会岗位储备、N城联动布局为抓手,为未来发展积蓄动能。 这更是“该领域”的温度。广东省人力资源和社会保障厅相关负责人坦言,广东坚持投资于物与投资于人双向发力、深度融合,以人力资源开发利用为主线,持续巩固方针供给与服务提质,扎实推行“基层基础建设年”行动,关注稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险五大重点,全力以赴促进“十五五”开局起好步,助力人社事业在新起点上增创新优势、实现新突破。3月至5月,广东打破地域壁垒,组织万家重点企业,奔赴北京、上海、武汉、南京等全国数十个城市、百余所重点高校,展开专场招聘活动。如果说广州主会场招聘会是“筑巢引凤”的主场邀约,那么N城联动春季招聘便是“主动上门”的诚意奔赴。“百万英才汇南粤”2026年教育人才专题招聘活动在广州举行。230多家单位,近万个教育类岗位虚位以待。广东这场人才邀约,没有华丽的辞藻,没有刻意的雕琢,却处处透着真诚、务实与温度,用心用情让每一份奋斗都有回响,每一个梦想都能绽放。
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